障害年金の判定結果が不正に処理されていた問題は、非常に衝撃的です。この事件を通じて私たちは、制度が機能するためには職員の倫理だけでなく、制度自体の透明性や運用の仕組みがどれほど重要か再認識する必要があります。今後、同様の問題が再発しないために、どのような対策が講じられるのか、注視していきたいと思います。いち職員が自分の主観だけで、このような事をするとは思えないが？




＜ツイッターの反応＞


Bora Bora🇯🇵🇺🇸
@BoraBoraG650ER

「障害年金」の判定結果を、ひそかに職員が捨てていた…日本年金機構　でも「職員が悪い」では解決しない根本的な原因とは(47NEWS) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2d048… そんなことやってんじゃねーかと感じていたが 本当に馬鹿どもだし、コイツら逮捕しろ！！💢

（出典 @BoraBoraG650ER）

すぐる
@suguru0405

「障害年金」の判定結果を、ひそかに職員が捨てていた…日本年金機構　でも「職員が悪い」では解決しない根本的な原因とは(47NEWS)　 news.yahoo.co.jp/articles/2d048… 本当に障害があって弾かれたならダメなんだろうけどなぁ。聞くよね、精神でバンバン出す医者がいるとかのは。

（出典 @suguru0405）

あー🏳️‍🌈
@floria_mint

「障害年金」の判定結果を、ひそかに職員が捨てていた…日本年金機構　でも「職員が悪い」では解決しない根本的な原因とは #47NEWS 47news.jp/13724806.html ←（社労士）「統一的な判断基準がなければ、個々の職員やそのときの障害年金センター長の考え方によって、いかようにも運用できてしまう」

（出典 @floria_mint）

くぼたん@まじゅらー地ハム
@kubotantan

現受給者の7割が精神や知的障害なのか。身体と違って明確な数値基準とか難しいからな。でもダメなものはダメで仕組み考えないと 「障害年金」の判定結果を、ひそかに職員が捨てていた…日本年金機構　でも「職員が悪い」では解決しない根本的な原因とは（47NEWS） news.yahoo.co.jp/articles/2d048…

（出典 @kubotantan）

黄金のフクロウ
@G_Fukuro

「医師でもない職員が判定のやり直しを判断」していたのなら、医師法違反で処分かつ懲戒免職に出来ないものだろうか？ 「障害年金」の判定結果を、ひそかに職員が捨てていた…日本年金機構　でも「職員が悪い」では解決しない根本的な原因とは（47NEWS） #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…

（出典 @G_Fukuro）

setoakari17QAJF
@setoakari17

要は支給したくないから、機構側にいい様に判定してくれる糞💩医者に頼んだって事でしょうが。 年金機構は自分達のために 「障害年金」の判定結果を、ひそかに職員が捨てていた…日本年金機構　でも「職員が悪い」では解決しない根本的な原因とは(47NEWS) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2d048…

（出典 @setoakari17）

セシル✍️心理ブロガー🍀
@Cecil_Lab01

強者は弱者を見捨て切り捨てたい日本社会。自分たちだけは弱者にならないと思っているから。 「障害年金」の判定結果を、ひそかに職員が捨てていた…日本年金機構　でも「職員が悪い」では解決しない根本的な原因とは（47NEWS） approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…

（出典 @Cecil_Lab01）