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<ツイッターの反応>
(出典 @Heesey_mypace)
ひーせ
@Heesey_mypace新人の頃から手厚い教育なんて受けたことなかったよ。全部自分から教えを乞いにいったり、盗んだりしながら必死に力をつけていくしかなかったよ。 なんというか、甘さを感じる内容でした。 ミドル世代の転職増 当事者の悩み #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/SwgTLr?src=h…
(出典 @FUMIOSUGA)
押入れ官房長官
@FUMIOSUGAあのね、若者贔屓している日本の頭でっかちさん。 日本はどの職業も労働力不足なんでしょ?歳とるとそれなりにプライドを持つのは仕方ないですよ 。 人事担当者は歪な先入観と色眼鏡を持たずに中年日本人を積極採用しろよ! ミドル世代の転職増 当事者の悩み 2025年8月10日 news.yahoo.co.jp/pickup/6548607
(出典 @tsurutacl)
鶴田展大@鶴田クリニック理事長
@tsurutacl20代には手取り足取り教える。 30代は自分で動け 40代は下の学年の人に教える これが分からないで直美的な働き方をする子はこういう事が見えていない。 マネージャーになれない人間はこうなる。 当たり前体操。 ミドル世代の転職増 当事者の悩み #Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/SwgTLr?src=h…
(出典 @haruhisa_0528)
はるひさ
@haruhisa_0528転職の広告ばかりで騙されちゃったのか 氷河期世代の正社員は今いる会社に何としてでもしがみついて定年退職まで粘るのが一番いいってわからんの? ミドル世代の転職増 当事者の悩み #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6548607
(出典 @tuwhZ9nrvLafMku)
Ren
@tuwhZ9nrvLafMku数年前まで「転職は35歳までが限界説」と言われてたけど。 今はそんな事ないみたいだね。 ミドル世代の転職増 当事者の悩み #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6548607
(出典 @hatenanayatu)
?な奴
@hatenanayatu企業は即戦力を求めすぎてるんだよな。どんな人間も必ず最初は新人なのだから育成すればいい人材になる可能性だってあるんだよ。本当に合わない人は自分から辞めていくよ。 ミドル世代の転職増 当事者の悩み #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6548607
(出典 @aiishitain)
合石侘蔭
@aiishitainミドル世代の転職増 当事者の悩み #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6548607 これで分かったか?団塊の世代Jr層は、団塊の世代である先輩方におんぶにだっこだったってw 俺もその中に入ってるが、社会を狂わせ始めた世代でもあるゆえ、ソノ責任は取るべきだろうな
(出典 @GB_Kahlua)
カルーア★GB
@GB_Kahlua半年前に5歳年上の後輩できたけど、マジ使えない。 知ったかするし、 すぐハラスメントとか言うし、 どーでもいいことChatGPTに聞いてるし。。。 心の中では 権利主張強い系インプットオンリーおじさんって呼んでる🤪 ミドル世代の転職増 当事者の悩み #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/pickup/6548607


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